個人情報保護方針

近年、高度情報化に伴う個人情報保護の重要性への社会の関心は高まっており、関連企業をはじめすべてのお客様からお預かりした個人情報、ならびに従業者の個人情報を保護することは、IT人材事業を営む当社の社会的責務であると考えます。当社は以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業者に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進することを宣言致します。

1. 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いは行わず、目的外利用を行わないための措置を講じます。
2. 当社は、本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
3. 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム — 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
4. 当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止および是正のための措置を講じます。
5. 当社は、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合は、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
6. 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する開示対象個人情報の開示等の求め(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、個人情報の利用の停止、訂正、消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示）について適切かつ迅速に対応いたします。
7. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。

1. 個人情報の利用目的

   1. お客様に関する個人データ

      • 商品又はサービスの提供、連絡
      • お問合せやご意見への対応

   2. お取引先の皆様に関する個人データ

      • お取引に伴う業務上の連絡

   3. 採用応募者の皆様に関する個人データ

      • 採用選考のため
      • 採用選考に関する連絡のため
      • 入社手続の実施
      • 入社手続に関する連絡のため

   4. 役員、従業員及びその家族の個人データ

      • 業務上の連絡又は緊急時の連絡のため
      • 給与等の計算及び支払いのため
      • 採用、評価、異動、勤怠、教育訓練、健康診断、防犯、防災等の労務管理のため
      • 社会保険手続、納税手続その他の法令により要求される諸手続のため
      • 福利厚生の提供及び運営のため

   5. お問い合わせに関する個人データ

      • お問合せやご意見への対応のため

   6. 取引先から委託された個人データ

      • 委託された業務の適切かつ円滑な遂行のため

   ※なお、個別に利用目的を明示又は通知する場合には、その利用目的によるものとします。

2. 保有個人データ、第三者提供記録の開示等の請求等について

   当社では、保有個人データに関する利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示の請求（「開示等の請求等」といいます。）を受付けております。その手続きの詳細については、個人情報問合せ窓口へお問合せください。遅滞なく回答いたします。ただし、法令等の規定により開示等できない場合がございます。あらかじめご了承ください。

＜個人情報苦情及び相談窓口＞ ※個人情報保護方針へのお問合せもこちらまで。

株式会社グラントホープ　 管理部　金谷　民史
連絡先 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-3-5　池袋伊藤ビル7F
電話番号 03-6914-2482 / FAX番号03-6914-2483
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